CÓMO HACER UN BUEN CV por Susana Zancajo,
Directora Técnica de Adecco Training
Tal vez
os resulte un poco ridículo que en este Masterclass nos dieran una breve charla
sobre la composición de un CV, pero como bien dijo nuestra oradora, no todos
saben y sobre todo quería advertirnos de
los típicos fallos que cometemos, pero que son muy graves y son la causa por la
cual nos apartan de los posibles empleados.
Un
currículum vitae debe contener los siguientes datos:
Datos
de contacto
(Importante
el número del teléfono y el email. Asegura que muchas personas se olvidan de
algo tan imprescindible como esto. Así que, por muy bien que esté tu CV, no podrán
llamarte si no pones un medio de contacto.)
Formación
Académica & Complementaria
Experiencia
Profesional
(¿Qué
has hecho? ¿Dónde? ¿Cuándo? )
- Actualizado y orientado a la oferta. Ya si
consigues una entrevista en persona, podrás añadir más cosas. Hay que ser
breves y concisos. Si todo puede estar
condensado en una página, mejor.
MUY IMPORTANTE à La última experiencia personal
al principio.
Idiomas
(Hay
que ser realista siempre, pero en este apartado mucho más)
Otros
datos de interés
(Carnet
de conducir, disponibilidad, etc.)
ESPECIAL CUIDADOà Ortografía, redacción,
tachaduras y en la foto (que sea actual y si puede ser sonriendo, mejor).
Ahora
existen nuevas modalidades de CV, en las que podemos ser más creativos y
originales, destacar nuestros puntos fuertes y nuestras habilidades, por
ejemplo a través de vídeos currículum.
Eso
sí, es importante saber que como máximo
tiene que durar 2 minutos y no olvidar mencionar los datos de contacto. Cuando hablamos de ser creativos, tampoco debemos caer en exceso, siempre con
un equilibrio y que tenga que ver sobre todo con el trabajo que nos ofrecen.
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